El mes pasado, la CIA envió una lista de empleados con menos de dos años de experiencia a la Oficina de Administración de Personal en un correo electrónico no clasificado, cumpliendo con las órdenes de la Casa Blanca de reducir el número de trabajadores federales
Los oficiales de la CIA contratados en los últimos dos años están siendo convocados a lugares externos, despedidos y obligados a entregar sus credenciales al personal de seguridad, dijeron a The New York Times tres personas informadas sobre los despidos.
El presidente Donald Trump dijo que las agencias comenzarían a iniciar sus propios recortes y despidos inspirados por las acciones del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) durante el primer mes de su segundo mandato. Y la CIA, bajo el mando de John Ratcliffe, inició el proceso para reducir su fuerza laboral.
No está claro cuántos oficiales fueron despedidos hasta ahora y cuántos perderán sus empleos. Los primeros dos años de carrera de los oficiales de la CIA son un período de intenso entrenamiento, en los que se les enseña el oficio de espionaje, idiomas y otras habilidades.
La reducción de la plantilla de la CIA se produjo después de que un juez allanara el camino para que Ratcliffe despidiera a los empleados a voluntad.
El juez Anthony J. Trenga del Distrito Este de Virginia falló sobre una demanda presentada por oficiales de la CIA que fueron asignados a los esfuerzos de diversidad y reclutamiento bajo la administración anterior.
Fueron eliminados bajo la orden de Trump de deshacerse de cualquier programa o departamento de diversidad, equidad e inclusión (DEI) dentro del gobierno federal.
Pero la decisión del juez Trenga fue radical y le dio al director Ratcliffe el poder de destituir a cualquier oficial de la CIA por cualquier motivo, sin darles derecho a apelación.
Los oficiales seleccionados para los despidos fueron convocados, sin motivo alguno, a un lugar alejado de la sede de la CIA en Langley, Virginia, y se les dijo que entregaran sus credenciales para acceder al edificio.
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